Diplomado en Dirección y Administración Estratégica del Sistema de Gestión de seguridad y Salud en el Trabajo

seguridad-industrial El éxito en el manejo estratégico del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST depende, principalmente, del empleo eficaz de herramientas administrativas desde la alta dirección y de manera transversal por todo el equipo de colaboradores, con la finalidad de disminuir los índices de accidentes y enfermedades laborales.

Este Diplomado le proveerá las herramientas esenciales para una gestión efectiva de las actividades propias del SG-SST. Herramientas aplicables en los procesos de auto evaluación de estándares mínimos del  Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la estructuración de un plan de trabajo y un presupuesto para apoyar los planes de ejecución y mejoramiento del SGSST, el análisis de costos de la accidentalidad, incidencia de los accidentes y enfermedades laborales basado en indicadores.

Así mismo el Diplomado le brindará las herramientas y lo preparará para dar cumplimiento a los eventos de auditoría, inspección y acreditación por parte de los organismos oficiales de vigilancia y control, las cuáles iniciaran a partir de abril de 2018 por parte de los inspectores asignados por el Ministerio de Trabajo a nivel nacional.

INFORMACIÓN GENERAL

Nivel de Formación

Diplomado

Categoría del Programa

Empresarial

Duración

150 horas en 6 semanas

Metodología:

El diplomado tendrá una metodología teórico-práctica, así:
40 horas de tele clases
18 horas de consultoría
92 horas de trabajo autónomo en plataforma virtual

Competencias que desarrolla el diplomado:

Al finalizar el Diplomado, usted estará en capacidad de:

  • Reconocer los principios y beneficios de la dirección estratégica para administrar efectivamente el SG-SST.
  • Definir la política y objetivos del SGSST
  • Aplicar la autoevaluación de estándares mínimos del SGSST definida en la Resolución 1111 de 2017, interpretar los resultados y establecer el plan anual de trabajo y presupuesto del SGSST.
  • Calcular los costos de accidentalidad laboral en una empresa.
  • Aplicar e interpretar los indicadores descritos en el Decreto 1072 de 2015 para el SG-SST.
  • Elaborar una ficha técnica de indicadores
  • Estructurar planes de mejora para un SG-SST.

Dirigido a:

Profesionales especializados responsables del SG-SST. Gerentes. Administradores. Emprendedores en el campo de prestación de servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo. Docentes, estudiantes universitarios y demás profesionales designados en las empresas para apoyar la ejecución del SG-SST

Actividades metodológicas específicas serán desplegadas mediante:

  • AAnálisis y resolución de casos representativos de la realidad laboral nacional
  • Planteamiento y desarrollo de foros de debate para socializar inquietudes, experiencias y pre-saberes.
  • Instrumentación de modelos conceptuales y técnicos para el análisis, la caracterización y la aplicación de las herramientas administrativas objeto de la capacitación.
  • Realización de talleres prácticos para fortalecer la conceptualización y el aprendizaje colaborativo propio de los Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA).

CONTENIDO TEMÁTICO

CONTENIDO TEMÁTICO

Unidad 1:

  • Dirección y administración estratégica de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Unidad 2:

  • Autoevaluación de estándares mínimos del SGSST y elaboración de un plan anual de trabajo  del SG-SST

Unidad 3:

  • Elaboración de un presupuesto para la administración del SG-SST

Unidad 4:

  • Análisis de la accidentalidad laboral

Unidad 5:

  • Indicadores en Seguridad y Salud en el Trabajo basado en el Decreto 1072 de 2015:

Unidad 6:

  • Elaboración de un plan de mejoramiento del SG – SST basado en resultados de los indicadores.

Docentes

Zulma Janeth Jiménez Cruz

  • Ingeniero Industrial - Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Auditor Interno Integral ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001. (Actualizado en 2018)

Olga Lucía Urrea Obando

  • Engeniero Industrial
  • Enfermera profesional
  • Magíster en Prevención de Riesgos laborales
  • Especialista en Administración de Salud Ocupacional (SST)
  • Diplomada en Docencia universitaria y en docencia virtual
  • Diplomada en Sistemas Integrados de Gestión.
  • Auditora Interna
  • Auditora Líder en OHSAS 18001-08, ISO 9001-2015 IRCA. NTCGP 1000, ETC, BASC, FLOR VERDE

Magda Lorena Camargo Camargo

  • Ingeniero Industrial
  • Especialista en Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos Laborales
  • Master International Occupational Safety And Health
  • Auditor Interno Integral HSEQ
  • Auditor RUC

Nina Alejandra Sanabria

  • Ingeniera Biomédica profesional
  • Especialista en Ergonomía
  • Auditor interno integral en ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.

Silvia Natalia Arciniegas Parra

  • Ingeniero de sistemas
  • Especialista en Gerencia de Proyectos
  • Especialista en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Magíster Oficial Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa.

David Arturo Conto López

  • Diseñador Industrial
  • Especialista en Seguridad Industrial, Higiene y Gestión Ambiental.
  • Instructor y auditor AVSEC
  • Auditor BASC.