Auxiliar de Recursos Humanos

b_250_0_16777215_00_images_stories_coredsa_recursos-humanos-3.jpgOBJETIVO

Formar auxiliares de Recursos Humanos a nivel Técnico, con altas competencias en Gestión del Talento Humano, Nómina y Salud ocupacional; habilidades comunicativas en español e inglés; conocedores de las nuevas tecnologías, para hacerlos altamente competitivos en ocupaciones de Nómina, Recursos humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo.

INFORMACIÓN GENERAL

DURACIÓN

  • Duración: 1 año

REQUISITOS

  • Copia diploma o Acta de grado
  • Fotocopia D.I.
  • Certificación EPS
  • Dos fotos 3x4 fondo azul.

JORNADAS

Diurna - Nocturna - Sabatina

CERTIFICADO

Técnico Laboral Auxiliar de Recursos Humanos

PERFIL DEL EGRESADO

Una vez finalizado el programa, el egresado podrá desempeñarse como:

  • Auxiliar de Recursos Humanos
  • Auxiliar de Nómina
  • Encargado del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ventajas:

  •  Aseguras formación de calidad al estudiar en nuestra Institución ya que está Certificada en calidad y con todos sus registros renovados y aprobados, esto asegura tu inversión.
  • Formación Semipersonalizada  (se trabaja en grupos pequeños para dar cumplimiento a nuestra promesa de valor de garantizar tu formación.)
  • Todos nuestros docentes son idóneos y con excelente formación profesional
  • Contamos con nuestro propio Centro de Idiomas y nuestra propia plataforma E-learnig para garantizar tu aprendizaje del idioma Inglés.
  • En tu tercer semestre realizas prácticas laborales, en empresas con las que se tiene convenio.
  • Nuestra ubicación facilita tu llegada a nuestra sede desde cualquier lugar de Bogotá.
  • Te garantizamos que durante toda tu carrera pagas los mismos valores es decir no incrementamos IPC, ni aumentos autorizados para cada semestre; además te incluimos en el valor el costo del carné estudiantil y derechos de Certificación o derechos de grado por ventanilla.

PLAN DE ESTUDIOS

MÓDULOS DE FORMACIÓN

BÁSICOS
ESPECÍFICOS
  • Desarrollo Humano y Ética
  • Comunicación Oral y Escrita
  • Principios de Administración
  • Mercadeo
  • Contabilidad General
  • Nómina y Salarios
  • Administración del Talento Humano
TRANSVERSALES
  • Emprendimiento Empresarial y Planes de Negocio
  • Herramientas Ofimáticas
  • Servicio al Cliente
  • Inglés I y II